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2021年5月6日上午,“包容美力计划”(广西桂林)残疾人就业培训开班仪式在威尼斯9499登录入口残疾人网络就业(桂林)基地举行。灵川县残疾人联合会理事长石勤强,9499威尼斯官网就业创业支持中心副理事长邱拥华,京东“包容美力”项目客服中心经理王帅及来自本市的40余名残疾学员共同参加了此次开班仪式,一同开启了这些残疾人学员们提升自我和步入职场的旅程。
“我很高兴有机会参加这次培训,我希望通过培训能获得工作技能,改善我和家人的生活。”一名参加培训的残疾人学员激动的说。
开班仪式现场,与这名残疾人学员有同样想法的人不在少数。为了做好此次培训,项目团队做了充足的准备。
精心设计,“把脉”残疾人就业意愿
在筹备之初,项目团队就进行多次实地调研,与当地残联、人社局、残疾人互助机构以及部分残疾人进行了充分的沟通,以解了当地残疾人实际就业意愿,为项目的开展积累了大量的第一手资料。
经过调研,了解到灵川县地处广西北部,属西部经济欠发达地区。当地持证残疾人有2万余名,为了更好服务残疾人,当地设置了150名服务自然村的残疾人协管员,他们都是肢体残疾人且全部为当地建档立卡退出户,受当地经济水平限制,每月只有50元工作补贴,生活十分艰苦。尤其是在疫情之后,不少残疾人都面临着因疫致贫、因疫返贫的风险,亟需适合的就业岗位来增加收入,以减轻疫情带来的生活压力。
因此,此次项目在灵川县的实施就具有了重大的意义,一方面能有效的提升当地残疾人生活质量,尤其是那些服务基层残疾人的兼职协管员们,让他们实现副业增收,减轻疫情带来的生活压力;另一方面,也能促使当地残疾人提升自信心,拥有面对未来的勇气。就像发起方之一欧莱雅集团总裁说的那样,“每一个个体都值得享受美好的人生,再小的希望都不应该被忽视”。
赋能造血,实现残疾人就业增收
基于去年多次项目培训经验的总结,项目团队深知残疾人在就业技能上存在严重的缺失,许多残疾人受身体、心理、环境等限制,就重来没有走出家门工作过,工作技能和职场竞争力几乎为零。
为此,项目团队与京东包容美力计划负责团队进行了深入的沟通,一方面延续培训+实训的独有教学模式,带领大家用最快的速度熟悉业务内容,掌握职业技能;另一方面,将实训周期延长至28天,以求通过延长上机实操时间,消除学员知识“盲点”、打通技能“断点”,扫除就业“难点”,真正让学员掌握就业技巧,达到顺利就业的目的。
“包容美力计划是专门针对残疾人的精准扶贫创新之举,以提升残疾人的职业竞争力为发力点,以实现残疾人就业增收为最终目标。”京东培训老师表示:“对于那些通过最后培训考核,且有工作意愿的残疾人学员,‘包容美力计划’可为其直接提供客服岗位的工作,让大家成为京东阳光天使团队的一员。”
据悉自“包容美力计划”2017年由中国残疾人福利基金会、京东集团、欧莱雅集团共同发起以来,已从最初的宿迁试点,逐渐拓展至山东淄博、甘肃庆阳、宁夏银川等多地,已有超过850名残疾朋友参加培训,其中200余人成功入职京东的全职和兼职客服岗位,为当地残疾人群体带去就业机会的同时,生活质量也得到了明显的改善,尤其是残疾人收入,更是得到了极大地提升,最高月收入超过七千元,远高于当地收入平均水平。